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S-WORK für Familien und Partner in Deutschland

Betreuung zu Hause – mit Vertrauen und festen Ansprechpartnern.

S-WORK beschäftigt Betreuungskräfte für Menschen, die im eigenen Zuhause in Deutschland Unterstützung im Alltag und Haushalt benötigen. Wir begleiten Familien von der Abstimmung des Bedarfs über die Auswahl einer passenden Betreuungskraft bis zur Organisation des Einsatzes. Dabei bleiben Aufgaben, Zuständigkeiten und Ansprechpartner klar vereinbart.

Damit ein vertrauter Alltag möglichst lange im eigenen Zuhause erhalten bleiben kann.

Ältere Frau im Gespräch mit zwei Erwachsenen auf einem Sofa zu Hause

Unsere Erfahrung

Erfahrung schafft Orientierung

3.000 Familien in Deutschland begleitet
5.000 Betreuungskräfte bei Einsätzen in Deutschland begleitet

Historische Unternehmenszahlen aus der bisherigen Arbeit von S-WORK. Sie beschreiben Erfahrung, nicht eine Zusage für einzelne Einsätze.

Was diese Erfahrung im Alltag bedeutet

Bedürfnisse sorgfältig verstehen · Betreuungskräfte passend auswählen · Erwartungen vorab abstimmen · feste Kommunikationswege

Wie wir zusammenarbeiten

Respektvoller Umgang mit Familien · respektvoller Umgang mit Betreuungskräften · transparente Zuständigkeiten · nachvollziehbare Organisation

Vertrauen

Worauf sich Familien verlassen können

Persönlich begleitet

Feste Ansprechpartner sorgen für nachvollziehbare Kommunikation vor und während eines Einsatzes.

Sorgfältig abgestimmt

Die Situation der Familie und die Erfahrung der Betreuungskraft werden vor einem Einsatz möglichst passend aufeinander abgestimmt.

Transparent organisiert

Zuständigkeiten, Rahmenbedingungen und Abläufe werden verständlich dargestellt.

Durch Erfahrung getragen

Die langjährige Arbeit mit Familien und Betreuungskräften bildet die Grundlage der täglichen Koordination.

Betreuung zu Hause: Unterstützung im Alltag und Haushalt

Der Umfang wird vor einem Einsatz gemeinsam festgelegt. Die folgenden Bereiche beschreiben, was üblicherweise vereinbart wird.

Unterstützung im Alltag

  • Begleitung und Gesellschaft
  • Unterstützung bei der Tagesstruktur
  • Gemeinsame Spaziergänge und Aktivitäten
  • Begleitung bei alltäglichen Wegen
  • Hilfe beim An- und Auskleiden
  • Unterstützung bei der Mobilität, sofern vereinbart und fachlich möglich

Unterstützung im Haushalt

  • Zubereitung von Mahlzeiten
  • Einkaufen
  • Ordnung und leichte Haushaltsarbeiten
  • Wäschepflege
  • Versorgung von Pflanzen oder Haustieren, wenn vereinbart

Persönliche Unterstützung wird ausschließlich im vereinbarten Rahmen und im Rahmen der bestätigten Qualifikation der Betreuungskraft übernommen.

Klare Abgrenzung

Was eine Betreuungskraft nicht übernimmt

Eine Betreuungskraft ersetzt nicht automatisch eine medizinische Pflegefachkraft.

Ärztlich verordnete Behandlungspflege wird nicht übernommen.

Ein ambulanter Pflegedienst wird nicht ersetzt.

Verlässliche Zusammenarbeit

Eine feste Betreuungskraft pro Einsatz

Für jeden Einsatz ist eine feste Betreuungskraft vorgesehen. Sie lebt während dieser Zeit im Haushalt und begleitet die betreute Person persönlich und verlässlich im Alltag. Klare Absprachen zu Aufgaben, vertraglich vereinbarten Zeiten und Erholungsphasen geben der Familie und der Betreuungskraft Sicherheit und schaffen die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.

  • Persönliche Betreuung im vertrauten Zuhause
  • Eine feste Betreuungskraft als vertraute Begleitung
  • Verlässliche Unterstützung zu vereinbarten Zeiten
  • Ein respektvolles Miteinander mit Zeit zur Erholung

Ablauf für Familien

So organisieren wir Ihre Betreuung zu Hause

  1. 01

    Situation verstehen

    Der Alltag, die vorhandene Unterstützung und der tatsächliche Bedarf werden betrachtet.

  2. 02

    Anforderungen einordnen

    Aufgaben, Erfahrung, Sprachkenntnisse und Rahmenbedingungen werden abgestimmt.

  3. 03

    Betreuungskraft auswählen

    Eine möglichst passende Betreuungskraft wird für den Einsatz ausgewählt.

  4. 04

    Anreise und Beginn organisieren

    Der Start des Einsatzes wird nachvollziehbar vorbereitet.

  5. 05

    Begleitung während des Einsatzes

    S-WORK bleibt für organisatorische Fragen Ansprechpartner.

Der Ablauf beschreibt die übliche Vorgehensweise. Garantierte Fristen, garantierte Verfügbarkeiten oder garantierte Ergebnisse werden nicht zugesagt.

Menschen, die Verantwortung übernehmen

Hinter jeder Betreuung stehen Menschen, die zuhören, organisieren und Verantwortung übernehmen. Das S-WORK-Team begleitet Familien und Betreuungskräfte vor, während und nach einem Einsatz.

Das S-WORK-Team auf einem gemeinsamen Gruppenfoto im Freien

Für Unternehmen, Beratungsstellen und professionelle Partner

Verlässliche Strukturen für eine gute Zusammenarbeit

Für Kooperationspartner ist vor allem entscheidend, wer welche Aufgabe übernimmt und wie Informationen zuverlässig ihren Weg finden. Die folgenden Punkte beschreiben die Arbeitsweise von S-WORK in der Zusammenarbeit.

Rolle in Betreuung und Koordination

S-WORK ist Arbeitgeber der Betreuungskräfte, organisiert und koordiniert deren Einsätze und bleibt während der Zusammenarbeit organisatorischer Ansprechpartner.

Strukturierte Aufnahme von Anforderungen

Aufgaben, Rahmenbedingungen und Erwartungen werden in einer festen Reihenfolge erfasst, damit später keine Annahmen ausgelegt werden müssen.

Nachvollziehbare Abstimmung

Informationen werden schriftlich festgehalten und vor Beginn eines Einsatzes gemeinsam bestätigt.

Feste Ansprechpartner

Eine durchgehende Zuständigkeit verkürzt Rückfragen und macht Entscheidungen für alle Beteiligten nachvollziehbar.

Verantwortung in zwei Richtungen

S-WORK versteht Verantwortung gegenüber der Familie und gegenüber der Betreuungskraft als gleichwertig.

Klare Zuständigkeiten

Wenn Aufgaben eindeutig verteilt sind, lassen sich Abläufe auch bei Veränderungen ruhig fortführen.

Über S-WORK

Ein Unternehmen mit gewachsener Erfahrung

S-WORK beschäftigt Betreuungskräfte als Arbeitgeber mit Sitz in Polen und begleitet Familien in Deutschland bei der Organisation einer Betreuung im eigenen Zuhause. Die Zusammenarbeit mit Betreuungskräften und Familien folgt demselben Grundsatz: Respekt und Vertrauen.

Unternehmen
S-WORK Remigiusz Szczepanik
Gründungsjahr
2017
Sitz
Tarnowskie Góry, Polen
Anschrift
Krakowska 16/2, 42-600 Tarnowskie Góry
NIP
6263026885
REGON
368220340
Tätigkeit
Arbeitgeber für Betreuungskräfte zur Unterstützung im Alltag und Haushalt

Häufige Fragen zur Betreuung zu Hause

Was bedeutet Betreuung zu Hause mit S-WORK?

S-WORK beschäftigt Betreuungskräfte und organisiert deren Einsatz bei Familien in Deutschland. Eine feste Betreuungskraft lebt während des Einsatzes im Haushalt und unterstützt im Alltag und Haushalt. Aufgaben, Zeiten und Zuständigkeiten werden vor Beginn gemeinsam vereinbart.

Ist die Betreuungskraft jederzeit im Einsatz?

Nein. Auch wenn die Betreuungskraft im Haushalt lebt, richtet sich die Unterstützung nach den vertraglich vereinbarten Zeiten. Aufgaben, Pausen und Ruhezeiten gehören zur Abstimmung vor dem Einsatz.

Welche Aufgaben kann eine Betreuungskraft übernehmen?

Unterstützung im Alltag, Unterstützung im Haushalt und persönliche Begleitung im vorab vereinbarten Umfang. Der genaue Aufgabenrahmen wird vor Beginn eines Einsatzes gemeinsam festgelegt.

Wie wird eine passende Betreuungskraft ausgewählt?

Die Situation der Familie wird mit der Erfahrung, den Sprachkenntnissen und den Rahmenbedingungen der Betreuungskraft abgeglichen. Ziel ist eine möglichst passende Auswahl, keine schnelle Zuordnung.

Wie läuft ein Einsatz organisatorisch ab?

Nach der Abstimmung der Anforderungen wird die Auswahl getroffen, anschließend werden Anreise und Beginn vorbereitet. Während des Einsatzes bleibt S-WORK organisatorischer Ansprechpartner.

Wer ist während des Einsatzes Ansprechpartner?

Für organisatorische Fragen steht eine feste Ansprechperson bei S-WORK zur Verfügung. Die Zuständigkeit wird vor Beginn des Einsatzes benannt.

Welche Leistungen übernimmt eine Betreuungskraft nicht?

Ärztlich verordnete Behandlungspflege und Aufgaben eines ambulanten Pflegedienstes werden nicht übernommen. Eine Betreuungskraft ersetzt nicht automatisch eine medizinische Pflegefachkraft.

Was geschieht, wenn sich der Unterstützungsbedarf verändert?

Veränderungen werden gemeinsam besprochen und die Vereinbarungen entsprechend angepasst. Grundlage bleibt der tatsächliche Bedarf der betreuten Person.

Welche Rolle übernimmt S-WORK?

S-WORK ist Arbeitgeber der Betreuungskräfte und koordiniert den organisatorischen Rahmen eines Einsatzes. Verantwortung besteht gegenüber der Familie und gegenüber der Betreuungskraft gleichermaßen.

Wie arbeitet S-WORK mit professionellen Partnern zusammen?

Anforderungen werden strukturiert aufgenommen, schriftlich festgehalten und vor Beginn gemeinsam bestätigt. Feste Ansprechpartner sorgen für kurze Wege und nachvollziehbare Entscheidungen.

Welche Informationen werden vor einem Einsatz abgestimmt?

Der Alltag der betreuten Person, der Aufgabenrahmen, die gewünschten Sprachkenntnisse, die räumlichen Bedingungen sowie die vereinbarten Zeiten.