„Jestem zadowolona ze wspolpracy. Koordynatorki zawsze pomocne w kazdej sprawie,wynagrodzenie zawsze na czas. Polecam👍”
Joanna S · Google
Praca w opiece w Niemczech
Praca dla opiekunek w Niemczech, na jasnych warunkach
Od 2017 roku łączymy opiekunki z rodzinami w Niemczech. Stawkę i sytuację podopiecznego znasz przed decyzją o wyjeździe.
1 700–2 500 €
Legalne zatrudnienie
Ubezpieczenie
Warunki przed wyjazdem
Wynagrodzenie, obowiązki i sytuacja podopiecznego na piśmie.
4,7
63 opinie w Google
Aktualne zlecenia
Pokazujemy tylko zlecenia, które są otwarte w tej chwili. Pełen opis podopiecznego i warunki przesyłamy przed rozmową.
Bawaria
2100 €
miesięcznie netto
- Sytuacja
- seniorka
- Język
- komunikatywny
- Prawo jazdy
- niewymagane
- Transport
- zapewniony
Bawaria
2100 €
miesięcznie netto
- Sytuacja
- seniorka
- Język
- komunikatywny
- Prawo jazdy
- wymagane
- Transport
- zapewniony
Badenia-Wirtembergia
2300 €
miesięcznie netto
- Sytuacja
- seniorka
- Język
- bardzo dobry
- Prawo jazdy
- niewymagane
- Transport
- zapewniony
Zobacz wszystkie zlecenia
Żadne nie pasuje? Sprawdź, ile możesz zarobić
Na co możesz liczyć
To, co ustalamy przed wyjazdem i czego się trzymamy.
1 700–2 500 €miesięcznie
Stawkę podajemy przed wyjazdem.
Dwie formy ubezpieczenia
Niemiecka kasa chorych albo polskie ubezpieczenie z zaświadczeniem A1. Właściwy wariant potwierdzamy przed wyjazdem.
Legalna umowa po polsku
Podpisana przed wyjazdem, z warunkami konkretnego zlecenia.
Transport w obie strony
Organizujemy i opłacamy dojazd na miejsce oraz powrót do domu.
Wsparcie na zleceniu
W sprawach bieżących jesteśmy dostępni w godzinach pracy. Poza nimi i w weekend numer alarmowy służy wyłącznie do pilnych sytuacji.
Dodatkowe świadczenie Nationale-Nederlanden przy A1
Dodatkowe świadczenie dla opiekunek z polskim ubezpieczeniem i zaświadczeniem A1.
Bonusy oraz premie
Dodatki za pracę w święta i dni wolne ustalamy przed przyjęciem zlecenia.
Jak wygląda wyjazd
Od pierwszego telefonu do przyjazdu na miejsce mija zwykle kilka tygodni. Każdy krok potwierdzamy na piśmie.
1Zgłoszenie
Formularz albo telefon. Wystarczy imię i numer.
2Rozmowa
Koordynatorka pyta o doświadczenie, język i termin. Po polsku.
3Opis zlecenia
Sytuacja podopiecznego, obowiązki i stawka — przed decyzją.
4Dokumenty
Umowa, ubezpieczenie i przejazd.
5Wyjazd
Rodzina zna termin przyjazdu. Koszty pokrywa S-WORK. Kontakt trwa przez całe zlecenie.
Ile zarobię?
Pytania o język i prawo jazdy. Wynik to widełki miesięczne, w których zwykle mieszczą się nasze zlecenia — długość zlecenia nie zmienia stawki.
Zespół S-WORK · Tarnowskie Góry
Poznaj zespół, który wspiera Twój wyjazd
Pomagamy wybrać zlecenie i przygotować wyjazd. Podczas pobytu pozostajesz w kontakcie z osobą, która zna Twoje zlecenie i ustalone warunki.
- Działamy od
- 2017
- Organizujemy pracę w opiece
- Osób w zespole
- 21
- W Tarnowskich Górach
- Języki kontaktu
- 3
- polski, niemiecki, ukraiński
Poznaj nasz zespółWłaściciel i kierownictwo
Wybierz osobę, aby zobaczyć kontakt i zakres obowiązków.
- MariolaStałe zlecenia 1
Zobacz, kto za co odpowiada
+48 882 411 203
Biuro: poniedziałek–piątek: 08:00–16:00; sobota–niedziela: zamknięte
Kto za co odpowiada
Cała struktura firmy — od właściciela po poszczególne działy. Twoje zlecenie prowadzi jedna konkretna osoba z działu zleceń i to ona jest z Tobą w kontakcie przez cały pobyt.
Właściciel
Remigiusz Szczepanik
Przedsiębiorca z wieloletnim doświadczeniem i właściciel firmy S-Work. Konsekwentnie rozwija firmę, wyznacza ambitne cele i dba o jej dalszy rozwój. W codziennej pracy stawia na skuteczne działanie i profesjonalizm.
Kierownictwo
Gerlinda J.
Osoba konkretna, stanowcza i konsekwentna w działaniu. Potrafi podejmować zdecydowane decyzje, a powierzone sprawy prowadzi z dużą determinacją aż do ich zakończenia.
Magdalena K.
Kierowniczka, która łączy dobrą organizację pracy z indywidualnym podejściem do ludzi. W codziennych kontaktach stawia na uważne słuchanie, jasną komunikację i wzajemne zaufanie. Dba o dobrą atmosferę i sprawną współpracę zespołu.
Dział stałych zleceń 1 · specjaliści ds. rekrutacji
Wiktoria J.
Zajmuje się kompleksową obsługą naszych stałych klientów. Ceni otwartą komunikację dzięki czemu potrafi skutecznie reagować na potrzeby opiekunek i szukać praktycznych rozwiązań.
Iwona T.
Pracuje w dziale stałych zleceń, gdzie odpowiada za bieżący kontakt i wsparcie klientów. Jest osobą troskliwą i odpowiedzialną, która z dużą cierpliwością podchodzi do codziennych spraw i potrzeb rodzin.
Patrycja Z.
Ceniona za profesjonalne podejście i dobrą organizację pracy. Do powierzonych zadań podchodzi z dużą dokładnością, dbając o sprawną realizację zleceń oraz właściwy kontakt z klientami.
Mariola
Posiada wieloletnie doświadczenie w obsłudze klienta i doskonale rozumie, jak ważne są zaufanie oraz wzajemny szacunek. W każdej sprawie stara się znaleźć rozwiązanie, które odpowiada zarówno klientowi, jak i naszym możliwościom.
Aneta S.
Na co dzień zajmuje się kontaktem z kandydatami oraz dopasowywaniem ich do odpowiednich zleceń. Potrafi uważnie słuchać i dobrze rozpoznawać potrzeby opiekunek, dzięki czemu pomaga im znaleźć oferty najlepiej odpowiadające ich doświadczeniu i oczekiwaniom.
Valentyna F.
Jest ambitna, dobrze zorganizowana i komunikatywna. Z dużym zaangażowaniem zajmuje się doborem opiekunek do konkretnych zleceń, zwracając uwagę zarówno na ich doświadczenie, jak i indywidualne oczekiwania.
Dział stałych zleceń 2 · specjaliści ds. rekrutacji
Kasia O.
Wyróżnia się zdecydowaniem, skutecznością i konkretnym podejściem do pracy. Nawet w wymagających sytuacjach potrafi szybko ocenić problem, znaleźć rozwiązanie i doprowadzić sprawę do końca.
Kinga S.
Szczególną uwagę poświęca opiekunkom, dbając o ich komfort i poczucie bezpieczeństwa podczas całej współpracy. Jest spokojna, uważna i potrafi indywidualnie podejść do sytuacji, które wymagają dodatkowego wsparcia.
Natalia S.
Na co dzień zajmuje się obsługą klientów i bieżącą organizacją spraw związanych ze stałymi zleceniami. Jest dokładna, pomocna i dba o to, aby każda sprawa została sprawnie przekazana oraz odpowiednio załatwiona.
Magdalena G.
Jest komunikatywna, otwarta i dobrze odnajduje się w kontakcie z ludźmi. Na co dzień wspiera osoby poszukujące odpowiedniego zatrudnienia, starając się dobrze poznać ich oczekiwania i dopasować ofertę do ich potrzeb.
Dział nowych zleceń · specjaliści ds. rekrutacji
Barbara K.
Ceniona za niezawodność, stały kontakt z opiekunkami i indywidualne podejście. Dba o to, aby osoby rozpoczynające współpracę czuły się dobrze poinformowane i miały poczucie bezpieczeństwa na każdym etapie zlecenia.
Szymon S.
Odpowiada za dział nowych zleceń, organizację nowych ofert oraz rozwój współpracy z opiekunami. Dba o sprawny przebieg procesu, dobrą komunikację i dopasowanie odpowiednich osób do konkretnych potrzeb rodzin.
Wojtek W.
Osoba pozytywna, komunikatywna i otwarta na kontakt z drugim człowiekiem. W pracy stawia na swobodną rozmowę i dobrą atmosferę, a jego charakterystyczny głos podczas rozmów telefonicznych trudno pomylić z kimkolwiek innym.
Nikola S.
Ceni szczery kontakt, zaufanie i dobre relacje z drugim człowiekiem. Jest ambitna i chętnie zdobywa nową wiedzę, dzięki czemu stale rozwija swoje umiejętności i coraz lepiej poznaje potrzeby opiekunek oraz rodzin.
Nadiia S.
Jest spokojną, cierpliwą i uważną osobą, która z dużym zaangażowaniem podchodzi do swojej pracy. Zajmuje się doborem ofert pracy oraz wsparciem opiekunek, dbając o dobrą organizację i sprawny przebieg całej współpracy.
Administracja · specjaliści ds. administracyjnych
Barbara P.
Odpowiada za sprawne funkcjonowanie biura i bieżącą obsługę administracyjną firmy. Zajmuje się przygotowywaniem umów, ubezpieczeniami oraz prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń dla zespołu.
Katarzyna
Odpowiada za przygotowanie i prawidłowy obieg dokumentów w firmie. Dzięki dokładności i dobrej organizacji dba o terminową realizację spraw administracyjnych oraz wspiera zespół w sprawnym funkcjonowaniu codziennej pracy biura.
Dział pracowników budowlanych i produkcyjnych
Robert
Człowiek od zadań specjalnych, odpowiedzialny za naszych pracowników budowlanych i produkcyjnych. Dba o ich sprawną organizację, bieżącą obsługę oraz realizację codziennych spraw. Jest energiczny, pozytywnie nastawiony i zawsze gotowy do działania.
Praca w opiece w Niemczech — pytania i odpowiedzi
Ile zarabia opiekunka w Niemczech w S-WORK?
Wynagrodzenie wynosi 1 700–2 500 € netto miesięcznie. Konkretna stawka zależy od zlecenia, znajomości języka i prawa jazdy. Warunki otrzymasz przed decyzją o wyjeździe. Kalkulator na stronie pokazuje szacunek, a nie gwarantowaną ofertę.
Czy mogę zgłosić się bez wybranego zlecenia?
Tak. Zostaw kontakt w formularzu na stronie głównej. Koordynatorka porozmawia z Tobą o znajomości niemieckiego i terminie wyjazdu oraz pomoże dobrać zlecenie.
Gdzie znajduje się biuro S-WORK?
Biuro S-WORK znajduje się przy ul. Krakowskiej 16/2, 42-600 Tarnowskie Góry. Godziny pracy: poniedziałek–piątek: 08:00–16:00; sobota–niedziela: zamknięte Możesz też zadzwonić pod numer +48 882 411 203 lub zgłosić się przez formularz.
Na jaki okres są wyjazdy?
Wyjazdy organizowane są na minimum 6 tygodni, z możliwością przedłużenia pobytu.
Czy oferty pracy są płatne?
Nie. Wszystkie oferty pracy przedstawiane przez S-WORK są bezpłatne dla opiekunek.
Jakie ubezpieczenie otrzymam?
W zależności od zlecenia będzie to ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych albo polskie ubezpieczenie potwierdzone zaświadczeniem A1. Konkretny wariant i dokumenty potwierdzamy przed wyjazdem.
Co zrobić w nagłej sytuacji poza godzinami biura?
Opiekunki przebywające na zleceniu mogą dzwonić pod numer alarmowy +48 880 691 027. Dyżur działa także w weekend i służy wyłącznie do pilnych sytuacji; sprawy bieżące omawiamy w godzinach pracy.
Kto opłaca transport, czy mogę sama sobie zorganizować i czy dostanę zwrot?
Transport opłacamy jako firma. Oczywiście można również zorganizować transport we własnym zakresie i otrzymać zwrot kosztów zgodnie z ustalonymi zasadami.
Jaki poziom niemieckiego jest potrzebny?
To zależy od zlecenia. Przy każdej ofercie podajemy wymagany poziom — od podstawowego po dobry. Koordynatorka pokaże Ci zlecenia dopasowane do Twoich umiejętności.
Kiedy i jak wypłacane jest wynagrodzenie?
Wynagrodzenie wypłacamy przelewem na konto, pod koniec danego miesiąca.
Czy muszę mieć doświadczenie?
Nie przy każdym zleceniu. Część rodzin szuka osoby przede wszystkim samodzielnej i spokojnej. Koordynatorka podczas pierwszej rozmowy wskaże odpowiednie oferty.
Czy jest możliwość rozmowy ze zmienniczką?
Tak, istnieje możliwość rozmowy ze zmienniczką, jeśli opiekunka wyrazi na to zgodę.
Zostaw kontakt
Oddzwaniamy w ciągu jednego dnia roboczego. Rozmowa nie zobowiązuje do wyjazdu.
Dziękujemy.
Koordynatorka oddzwoni pod podany numer w ciągu jednego dnia roboczego.